| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | 【主な仕事内容】・サービス相談（お客様・ご家族・関係機関）・個別援助計画作成、帳票類作成・スタッフとの情報共有、調整 等・高齢者、障害者の在宅での生活をサポートする仕事です。・お客様のご要望・ケアプランに基づいて生活援助及び、身体介護 のサービスを提供します。〇在宅でお住まいの高齢者・障がい者のお客様の生活をサポートするお仕事です。サ責業務・ヘルパー業務の割合は５：５。車訪問が中心となります。（従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務内容の範囲） |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区栄生１−３５−２０ 川津ビル栄生３階中号 セントケア栄生 |
| 賃金 | 224,000円〜258,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 5時間 |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | あれば尚可 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | 【２０２５年４月新たな待遇改善】※入社時健康診断について、費用を会社負担となりました。※家族休暇の新設と休職制度の拡大【社内制度情報］※他キャンペーンとの併用不可】ハローワークからのご応募、ご入職にて入社祝い金１５，０００円※条件２０２６年３月末日までに入社※ライフスタイルに合わせて正社員、短時間正社員、実績給と３パターンの働き方ができますので、長く働き続ける事が可能です。※サポート体制が充実しています。（面接時）個別見学も随時受け付けておりますので、お気軽にお問合せください。［マザーズも公開中］お子様の |
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